In Job S.p.A. - Career Center di Brescia seleziona RESPONSABILE REPARTO TRANSFER Per importante realtà industriale strutturata del settore minuterie metalliche in serie, si ricerca un Responsabile Reparto Transfer da inserire nello stabilimento produttivo dell'area Brescia Est. La figura sarà responsabile del coordinamento di un reparto composto da circa 30 macchine transfer multimarca, con l'obiettivo di garantire continuità produttiva, efficienza degli impianti e standard qualitativi elevati. Mansioni Coordinamento e gestione operativa del reparto transfer (circa 30 impianti multimarca). Supervisione dei cicli produttivi assicurando rispetto di tempi, qualità e volumi. Pianificazione delle attività in collaborazione con programmazione, manutenzione e produzione. Monitoraggio delle performance tramite KPI produttivi e analisi dei dati. Implementazione di strumenti e metodologie Lean Manufacturing (5S, Kaizen, SMED, ecc.). Ottimizzazione dei flussi produttivi e riduzione degli sprechi. Gestione e coordinamento del personale di reparto, promuovendo crescita e responsabilizzazione. Interfaccia con manutenzione, qualità e ufficio tecnico per la risoluzione delle criticità. Supporto alla risoluzione di problemi tecnici e organizzativi in ottica di continuità produttiva. Requisiti Esperienza consolidata nella gestione di reparti transfer o lavorazioni meccaniche automatizzate. Conoscenza di macchine transfer multimarca e dei relativi processi produttivi. Capacità di coordinamento di team in contesti industriali strutturati. Preferibile esperienza nell'applicazione di metodologie Lean Manufacturing e miglioramento continuo. Capacità di analisi KPI e orientamento ai dati. Spiccate doti di leadership, problem solving e gestione delle priorità. Diploma tecnico o formazione equivalente in ambito meccanico/meccatronico. Caratteristiche dell'offerta Contratto: Inserimento diretto con azienda. CCNL: Metalmeccanico Industria Benefit: premi aziendali e individuali, piattaforma welfare, mensa interna Luogo di lavoro: Brescia Est Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire 'dati particolari' (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato