BRESCIA, Italy Job Overview Per la nostra sede di Brescia Lamarmora siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Addetto/a Esercizio e Manutenzione Reti‑Impianti Acquedotti all'interno del Team Esercizio Reti e Impianti Centro. La struttura ha lo scopo di garantire, per le aree territoriali di competenza, l’approvvigionamento e la distribuzione dell’acqua assicurando l’esercizio e la manutenzione finalizzate al mantenimento degli impianti e delle reti in stato di efficienza, sia in condizioni ordinarie sia in condizioni di emergenza. Per quale Società A2A Ciclo Idrico . Società del Gruppo A2A che gestisce, in alcune province della Lombardia, il ciclo idrico integrato: acquedotto, impianti di depurazione e reti fognarie. Investi risorse per ottimizzare gli impianti e ridurre gli sprechi accidentali di questa preziosa risorsa, tratta le acque reflue per restituirle all’ambiente libere da sostanze inquinanti. Responsibilities Pronto Intervento sul territorio di competenza atto alla risoluzione di guasti ed anomalie lungo la rete acquedotto e sugli impianti a servizio dell’acquedotto; Gestione e conduzione della rete e degli impianti acquedotto attraverso il monitoraggio di parametri specifici e la successiva regolazione di asset al fine di assicurare il servizio idrico in termini di quantità e qualità, secondo la normativa vigente; Coordinamento con il proprio gruppo di colleghi di area per la pianificazione e gestione dei lavori di manutenzione, eseguiti sia internamente che con l’ausilio di imprese terze; Accompagnamento, verifica e controllo dei lavori di manutenzione eseguiti dalle imprese esterne specializzate; Attività di ricerca perdite strumentali Qualifications Diploma preferibilmente tecnico in ambito meccanico o termoidraulico; Esperienza di almeno 1 anno in ambito termoidraulico‑meccanico; Conoscenza di base relativa a tubazioni e raccorderia; Conoscenza di base relativa alle attrezzature in pressione; Conoscenza base degli strumenti informatici Office (Word, Excel, etc) e predisposizione all’apprendimento ed all’utilizzo degli strumenti informatici aziendali; Capacità di utilizzo smartphone e tablet; Possesso della patente di guida di tipo “B”; preferibile possesso della patente di guida tipo “C”; Disponibilità alla reperibilità; Disponibilità agli spostamenti giornalieri; Soft skills: Attitudine alla collaborazione e al confronto con i colleghi e proattività nel supporto alla risoluzione dei problemi; forte orientamento al risultato ed al lavoro di squadra; intraprendenza, dinamicità e flessibilità; orientamento alla gestione delle relazioni interpersonali; Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto; Buoni Pasto Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale; Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti; A2A Life Sharing : Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo; Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna; Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare; Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l’evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. Deadlines & Application Scadenza per presentazione candidatura: 14/06/2026, 22:00 La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le opportunità sono aperte anche a profili tutelati dalla Legge 68/99. #J-18808-Ljbffr