Per azienda nostra cliente in forte crescita, siamo alla ricerca di una figura di: BACK OFFICE COORDINATOR La persona andrà a ricoprire un ruolo nuovo e strategico a supporto della Direzione Commerciale. Avrà la missione di coordinare e ottimizzare le attività e le performance commerciali , lavorando a stretto contatto con gli uffici Sales, Marketing e Customer Service. Attività principali Gestione del CRM e gli strumenti Sales, garantendo qualità e coerenza dei dati Supporto alla definizione e all’adozione dei processi commerciali (pipeline, forecast, offerte, campionature) Strutturazione di KPI, report e dashboard per monitorare risultati e supportare le decisioni Contribuzione ai processi di forecast e ai cicli S&OP / S&NOP Coordinamento di eventi, visite clienti e attività showroom , in sinergia con il Marketing Punto di riferimento per il team Sales su metodo, strumenti e organizzazione operativa È possibile, in futuro, ampliare il perimetro con attività di supporto commerciale diretto su clienti prospect e lead specifici. Caratteristiche principali 2–5 anni di esperienza in ruoli Sales Operations / Sales Support / Business Analysis / Back Office Commerciale Lingua inglese fluente (sarà considerato un plus la conoscenza del francese) Background in contesti B2B strutturati Ottima conoscenza di CRM, Excel, KPI, forecast e processi commerciali Esperienza nella strutturazione di processi e nella gestione operativa di eventi/showroom Approccio analitico e strutturato , mentalità hands-on , forti capacità organizzative Ottime doti relazionali e di coordinamento trasversale Cosa viene offerto Ruolo di nuova creazione , con spazio per portare metodo, idee e miglioramenti Forte visibilità verso Direzione Commerciale e funzioni chiave aziendali Possibilità di crescere in un ruolo ibrido tra analisi, coordinamento e supporto al business Sede di lavoro: provincia di Torino + 1 giorno di smartwoking a settimana. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. #J-18808-Ljbffr