Cassa Centrale Banca sta ricercando un profilo junior da inserire all’interno della Direzione Risk Management e specificatamente all’interno della struttura dedicata all’implementazione e allo sviluppo dei modelli in uso nei processi ICAAP, ILAAP, RAS, Recovery Plan, oltre che nella gestione delle connesse progettualità. L’attività di lavoro consiste principalmente nell’esecuzione di analisi quantitative e di sviluppo di modelli statistici, nonché nell’elaborazione di metriche ed indicatori di rischio, in coerenza con le disposizioni della normativa di riferimento e le richieste dell’Autorità di Vigilanza. In particolare, la persona sarà coinvolta nelle seguenti attività: quantificazione attuale e prospettica dei vari indicatori e profili di rischio, in coerenza con il framework adottato e le best practices di riferimento, tramite l’utilizzo di basi dati di grandi dimensioni; supporto nella predisposizione della documentazione interna di riferimento (regolamenti, policy e procedure interne, report e documenti di sintesi delle analisi condotte); partecipazione allo sviluppo delle nuove progettualità, ivi incluse quelle implicate da aggiornamenti normativi e richieste dell’Autorità di Vigilanza. Il/la candidato/a ideale è un/una neolaureato/a con i seguenti requisiti: laurea magistrale, preferibilmente in Scienze Statistiche o Attuariali, Matematica, Finanza quantitativa; conoscenza di almeno uno dei linguaggi/software SAS, R, SQL. La conoscenza di Python, DAX, Matlab e VBA costituisce titolo preferenziale; competenze maturate nell’ambito bancario e finanziario nel corso del proprio percorso di studi o in attività di stage e tirocinio. Costituiscono titolo preferenziale i seguenti requisiti: padronanza degli strumenti informatici più diffusi nell’operatività quotidiana, quali il pacchetto Office; conoscenza della regolamentazione bancaria e delle tematiche inerenti ai rischi ESG; buona conoscenza della lingua inglese; ottime capacità comunicative, di problem solving ed attitudine al lavoro in team; Verrà altresì valutata positivamente un’esperienza lavorativa di massimo 1-2 anni in istituzioni finanziarie o società di consulenza. La suddetta ricerca è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in ottemperanza e nel rispetto del d.lgs. 198/2006. Per i valori a cui ci ispiriamo, prestiamo particolare attenzione alla diversità, all’inclusività e alla tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale. #J-18808-Ljbffr