CRIF prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali a supporto di banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese, ricerca: INTERNSHIP CLOUD OPERATIONS La risorsa sarà inserita all’interno dell’area Cloud Operations, con principale focus specifico nella gestione del ciclo di vita di infrastrutture Cloud Native. Le principali attività saranno: - Supporto alla gestione e ottimizzazione delle infrastrutture cloud (AWS/Azure), con particolare attenzione all’automazione e alla scalabilità con approccio DevOps - Ottimizzazione automatica dei costi in cloud (FinOps) - Collaborazione nello sviluppo di strumenti self-service per facilitare pipeline CI/CD e iniziative di piattaforma. - Integrazione di AI per ottimizzazione e creazione di automazioni - Partecipazione al monitoraggio delle performance dei sistemi e al mantenimento dell’alta disponibilità dei servizi critici. - Contributo alla creazione e manutenzione di script e configurazioni IaC (Terraform) per ambienti cloud e containerizzati (Kubernetes). Principali requisiti: Laurea in ambito STEM - Conoscenza di Git/Software di versionamento codice sorgente - Gestione e amministrazione del sistema operativo Linux - Ottime capacità di gestione delle urgenze e di problem solving - Capacità di lavorare in team e con un elevato grado di autonomia - Predisposizione all’apprendimento - Buona conoscenza della lingua inglese Il progetto di stage ha una durata di 6 mesi, full time dal lunedì al venerdì, con un rimborso spese mensile di 800€ per primi tre mesi e 1000€ per gli ultimi tre. C’è, inoltre, la possibilità di svolgere 3 giorni di smart working a settimana. Desideriamo entrare in contatto con giovani determinati e motivati a fare un’esperienza professionale in un contesto aziendale dinamico ed in forte crescita. Disponibilità richiesta da Settembre 2026 La sede di lavoro è Bologna in Via Fantin 1/3. In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste dierenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.