FRI-EL GREEN POWER S.P.A. è azienda leader nella produzione di energia elettrica da fonti rinnovabili, in particolare eolica e solare. Le principali attività del Gruppo si concentrano sullo sviluppo, la progettazione e la costruzione di impianti alimentati da fonti rinnovabili, nonché nella produzione e vendita di energia elettrica. Il Gruppo è inoltre attivo nei settori immobiliare e dei trasporti. Per il rafforzamento del nostro team HR presso la sede di Bolzano, siamo alla ricerca di un* HR Generalist (m/f/d) . Se ti appassiona il mondo delle risorse umane, ti piace lavorare in team e sei una persona proattiva, collaborativa e dotata di buone capacità comunicative, potresti essere la persona giusta per noi. Principali mansioni: assistere alla predisposizione della documentazione di pre-assunzione; seguire l'onboarding dei nuovi colleghi e predisporre tutto ciò che è necessario; gestire le presenze e le assenze dei collaboratori, assicurando il corretto aggiornamento dei sistemi e della documentazione; fornire supporto all'RSPP per gli adempimenti relativi alla sicurezza sul lavoro, curando l'organizzazione delle visite mediche e dei corsi di formazione obbligatori; elaborare statistiche giornaliere e mensili; collaborare con tutto lo staff del reparto HR nell'espletamento di tutti gli aspetti amministrativi. Profilo ricercato: diploma di scuola superiore e/o formazione in ambito Risorse Umane e/o esperienza professionale di almeno 3 anni; buona conoscenza della lingua inglese; buona padronanza del pacchetto MS Office; predisposizione al lavoro con le persone; ottime capacità comunicative e di lavoro in squadra; capacità di lavorare per obiettivi, spirito di iniziativa, proattività e flessibilità; necessarie doti di riservatezza, vista la sensibilità dei dati da trattare; è richiesta la residenza o il domicilio in aree limitrofe o disponibilità al trasferimento. La tipologia contrattuale e il livello retributivo saranno regolati in funzione del profilo e dell'esperienza del candidato prescelto. Offriamo un lavoro sicuro in un’azienda a conduzione familiare, con numerose opportunità di sviluppo personale e professionale e una retribuzione competitiva. Sono inoltre previsti diversi benefit, tra cui previdenza complementare e assicurazione sanitaria, buoni pasto, caffetteria e scontistiche sui voli della compagnia aerea SkyAlps. #J-18808-Ljbffr