In Jacob Cohën crediamo nella qualità, nell’attenzione ai dettagli e nel valore delle persone. Per il nostro team amministrativo della sede di Milano siamo alla ricerca di una figura da inserire come: Specialista Contabilità Fornitori – Sostituzione Maternità La risorsa entrerà a far parte di una realtà strutturata, dinamica e attenta alla qualità, collaborando con il team amministrativo nella gestione delle attività legate alla contabilità fornitori. La ricerca è finalizzata a una sostituzione maternità con inserimento immediato e durata indicativa di circa 12 mesi, o comunque fino al rientro della persona sostituita. Principali attività Gestione e aggiornamento anagrafiche fornitori Registrazione fatture passive Italia ed estero Compilazione autofatture per servizi Extra-UE e registrazione notule/preavvisi Attribuzione barcode per registrazioni fatture UE, Extra-UE ed estratti conto Preparazione documentazione e registrazione bolle doganali Controllo e sollecito fatture non vistate per il ritiro Ri.Ba. Gestione ritiro Ri.Ba. Controllo scadenziario e predisposizione bonifici Gestione confirming Verifica estratti conto fornitori Verifica e gestione DDT aperti Emissione Dichiarazioni d’Intento Supporto al recupero materiale per Ricerca & Sviluppo Attività di circolarizzazione fornitori Requisiti richiesti Diploma o laurea in ambito economico Esperienza pregressa in contabilità fornitori, preferibilmente maturata in aziende strutturate Buona conoscenza della normativa IVA italiana, UE ed Extra-UE Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel Precisione, affidabilità e capacità organizzative Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di SAP B1 Completano il profilo Attitudine al lavoro in team Proattività e flessibilità Buone capacità relazionali Saremo lieti di valutare le candidature di persone motivate a inserirsi in un contesto dinamico e strutturato, confrontandosi con attività amministrative diversificate e con un team collaborativo. L’offerta di lavoro si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a inviare il proprio CV completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).