Se cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto. In EY puoi dare forma alla tua carriera e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno. Descrizione del ruolo e delle attività Supportare il team progettuale nella raccolta, analisi e formalizzazione dei requisiti di business per disegnare i modelli, processi e soluzioni per soddisfare gli obiettivi del cliente Supportare la progettazione e l’implementazione di nuove soluzioni di Enterprise Performance Management (EPM) In base agli anni di esperienza la risorsa dovrà supportare in autonomia diverse tipologie di deliverable progettuali funzionali e tecnici Gestire le risorse junior coordinandone le attività e supportandone la crescita Comunicare in modo chiaro con i diversi stakeholder IT e Business Requisiti richiesti Laurea magistrale preferibilmente in economia, ingegneria o altre materie scientifiche Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata Esperienza da 2 a 5 anni, maturata in società di consulenza, all’interno di progetti nell'implementazione e gestione di soluzioni EPM in particolare Tagetik Disponibilità a trasferte Accelerare le proprie competenze: grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI (Copilot‑365, EYQ, PowerBI) Allargare gli orizzonti: lavorare in team internazionali, disponendo di un network di professionisti globali Dare il meglio di sé: investire costantemente nel proprio benessere personale e nello sviluppo della carriera, con una figura di Counselor che supporti dal primo giorno Avraiinfinel’opportunità di: Accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati Partecipare a programmi di leadership Inclusione e diversità In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico: le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva. Promuoviamo una cultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate Together, all in. Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socio‑economico — e assicuriamo che le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99. Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno. #J-18808-Ljbffr