Mission del ruoloLa risorsa sarà responsabile dell’analisi funzionale e del supporto alla realizzazione e all’evoluzione di soluzioni applicative in ambito Credito, con particolare riferimento ai processi di concessione e gestione del credito.Opererà come punto di raccordo tra business e IT, contribuendo alla raccolta dei requisiti, alla definizione delle soluzioni e al supporto alle fasi progettuali e di esercizio (Application Maintenance).Il ruolo prevede il coinvolgimento in progetti complessi, in particolare legati ai processi di istruttoria creditizia, valutazione del rischio e concessione mutui, collaborando con stakeholder interni ed esterni.Competenze e Conoscenze richieste:Laurea Ottima conoscenza degli strumenti del pacchetto Office 365Esperienza di almeno 3 anni in ruolo di analista funzionale o business analyst in ambito bancario/creditoEsperienza consolidata nei processi di: Concessione e gestione del credito, Valutazione del merito creditizio e calcolo del rischio clienteAccordato ponderato e logiche di affidamentoCoinvolgimento in progetti legati all’istruttoria delle pratiche di creditoConoscenza approfondita dei processi del credito (end-to-end)Capacità di analisi dei requisiti business e traduzione in specifiche funzionaliFamiliarità con i sistemi informativi a supporto della concessione e gestione del creditoComprensione delle logiche di risk assessment e delle principali metriche creditizieEsperienza, anche indiretta, nei processi di concessione mutuiBuona conoscenza degli strumenti e workflow di istruttoriaGradita partecipazione a progetti complessi o multi-stakeholderlingue: Inglese minimo B1Competenze trasversali (fortemente rilevanti)Spiccata capacità di lavoro in team in contesti multidisciplinariOttime capacità di comunicazione, sia con interlocutori business sia con team tecniciCapacità di ascolto attivo e comprensione delle esigenze degli utentiAttitudine alla mediazione e negoziazione, per gestire efficacemente priorità e aspettativeApproccio proattivo e orientato alla soluzioneCapacità di operare in contesti complessi e in evoluzioneOrganizzazione e gestione delle prioritàLuogo di Lavoro: Parma o MilanoRingraziamo sin da ora tutti i candidati per l'interesse verso il nostro gruppo. I candidati con profili in linea saranno contattati direttamente dalla funzione Risorse Umane di Credit Agricole Italia.SCOPRI DI PIÙ SU CRÉDIT AGRICOLE:Il nostro Gruppo: https://www.Credit-agricole.It/carriere/perche-il-nostro-gruppoIl processo di selezione: https://www.Credit-agricole.It/landing/carriere-selezioneI consigli per prepararti al colloquio: https://www.Credit-agricole.It/landing/carriere-consigli-candidatiBenefits e Smart Working: https://www.Credit-agricole.It/landing/carriere-welfare-wellbeingINCONTRA:I nostri Ambassador: https://www.Credit-agricole.It/carriere/ca-ambassador-la-nostra-testimonianzaI nostri recruiter: https://www.Credit-agricole.It/carriere/lavora-con-noiRIMANI SEMPRE AGGIORNATO:Linkedin: https://www.Linkedin.Com/company/creditagricoleitaliaIndeed: https://it.Indeed.Com/cmp/Cr%C3%A9dit-Agricole-1/jobsSiamo orgogliosi del nostro impegno quotidiano per creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle differenze. Per questo motivo tutte le candidature vengono prese in attenta considerazione indipendentemente da: sesso, razza, colore della pelle o origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di qualsiasi altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o l'orientamento sessuale.