Il nostro cliente è un'azienda leader a livello globale appartenente al comparto metalmeccanico. Per la sede di CASALECCHIO DI RENO (BO) siamo alla ricerca di una risorsa da: TALENT ACQUISITION & EMPLOYER BRANDING SPECIALIST Responsabilità Gestire, in coordinamento con la Direzione, tutte le attività di Talent Acquisition, individuando i profili più in linea con le esigenze aziendali; Presidiare i flussi e le procedure legati all'intero ciclo di vita del rapporto di lavoro: inserimento, trasformazioni contrattuali e cessazioni; Predisporre e consegnare la documentazione di assunzione ai nuovi ingressi, assicurando un onboarding completo, chiaro e professionale; Gestire gli aspetti amministrativi relativi ai rapporti di lavoro in somministrazione e ai tirocini; Collaborare con il team HR nella redazione e diffusione delle comunicazioni interne, garantendone la corretta pubblicazione sull'Intranet aziendale; Gestire la casella di posta HR e supportare le attività di controllo e verifica delle fatture dei fornitori HR; Assicurare la corretta organizzazione, archiviazione e aggiornamento della documentazione HR; Contribuire allo sviluppo delle iniziative di employer branding, supportando la valorizzazione dell'identità e cultura aziendale, attraverso attività mirate e contenuti coerenti con i valori dell'organizzazione; Curare i rapporti con scuole, università ed enti formativi, partecipando a career day, incontri di orientamento e progetti di collaborazione, con l'obiettivo di promuovere l'azienda e attrarre giovani talenti. Requisiti Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo maturata all'interno di contesti aziendali strutturati; Interesse concreto o esperienza in progetti di Employer Branding; Ottime capacità relazionali, organizzative e comunicative; Approccio strutturato, orientato al risultato e ai valori; Buona conoscenza dei principali strumenti digital HR e di LinkedIn; Buona conoscenza della lingua inglese. Si offre inserimento diretto in azienda mediante contratto a tempo indeterminato. Sede di Lavoro: Casalecchio di Reno (BO) Orario di lavoro: full time - con flessibilità Modalità di lavoro: ibrida L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004 #J-18808-Ljbffr