Siamo alla ricerca di un/una HR Administration & Compliance Manager da inserire presso la nostra sede di Vimercate. La risorsa avrà un ruolo centrale nel presidio dei processi amministrativi HR e delle attività di compliance, contribuendo alla standardizzazione e all’evoluzione delle procedure interne in un contesto dinamico e in continua crescita. Principali responsabilità: • Gestione operativa dell’amministrazione del personale (assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali, inquadramenti) • Monitoraggio paghe e adempimenti obbligatori in collaborazione con il consulente esterno • Presidio della compliance in materia di lavoro, privacy, welfare e sicurezza • Gestione e aggiornamento della documentazione HR e dei processi autorizzativi • Rapporti con enti previdenziali, assicurativi e fiscali • Supporto ad audit interni ed esterni e monitoraggio delle scadenze normative • Verifica, aggiornamento e implementazione di policy e procedure HR • Supporto alle attività di budgeting del costo del personale e reporting HR • Collaborazione trasversale con Finance, Legal e stakeholder interni sui principali progetti HR • Individuazione di opportunità di miglioramento e ottimizzazione dei processi HR amministrativi Chi cerchiamo: Una persona precisa, strutturata e orientata al miglioramento continuo, con solide competenze in amministrazione del personale e compliance HR, capace di lavorare con autonomia e attenzione al dettaglio in contesti organizzativi complessi. Sede di lavoro: Vimercate Modalità di lavoro: full time in presenza (no smart working)