At EY, we’re all in to shape your future with confidence. Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri. Junior Consultant – Technology Risk Come possiamo collaborare al meglio per costruire insieme un mondo del lavoro migliore? Cosa dicono di noi Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona; Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico; Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta; Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente. L’occasione perfetta Ogni azienda possiede dei processi di Information Technology e sistemi informativi aziendali ed è necessario che quest'ultimi siano affidabili per evitare perdite di dati, danni reputazionali, anche in riferimento gli elevati requisiti che oggi sono imposti in materia di trasparenza , di IT-Governance (buon governo societario) e di Compliance (ossia la conformità a leggi e regolamenti). Nel team Technology Risk avrai l’opportunità di svolgere attività di revisione sui sistemi informatici automatizzati delle aziende clienti. In particolare, il team valuta e fornisce consulenza per garantire che i sistemi informativi di un’organizzazione siano conformi a normative, regolamenti e politiche interne, assicurando al contempo il rispetto di requisiti di compliance sempre più stringenti. Avrai l’opportunità di acquisire competenze e strumenti in ambito economico e IT quali IT security, IT production controls (i.e. change/problem management), user access management , business continuity , Digital , Enterprise Architecture , IT Governance e con tool di Data Analytics (ACL, MS Access ecc.). Principali attività Supporto nell'esecuzione di audit IT su sistemi informativi, infrastrutture e processi aziendali; Collaborare nella valutazione dell'efficacia dei controlli IT generali (ITGC), controlli applicativi e access management; Partecipare a progetti di analisi dei rischi IT e cybersecurity; Contribuire alla redazione di report di audit e documentazione tecnica; Raccogliere e analizzare evidenze, dati e informazioni dai sistemi informativi aziendali; Mantenersi aggiornato sulle normative di settore e sulle best practice internazionali (es. NIST, ISO, COBIT, ITIL); Collaborare con i team IT, Legal, Compliance e Audit interno. Che cosa stiamo cercando Cerchiamo persone come te: curiose, inclusive e con una mentalità aperta alla crescita. Se sai vedere opportunità dove altri vedono sfide, se credi nel potere della collaborazione e nel valore delle differenze, allora sei pronto/a a fare la differenza in un mondo del lavoro che cambia ogni giorno. Laureande/i o Neolaureate/i in percorsi magistrali a stampo economico, ingegneristico, STEM e/o affini; Interesse e curiosità verso l’ambito Risk e per tematiche IT e Digital; Buone doti organizzative e predisposizione al lavoro in team; Un mindset analitico, flessibilità e spirito di squadra; Una buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese. Sedi interessate Milano, Roma, Bologna, Treviso, Torino. Cosa ti aspetta Accelera le tue competenze: Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, potrai crescere in modo concreto e mirato. Allarga i tuoi orizzonti: Lavora in team altamente integrati a livello globale. Dai il meglio di te: Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera. Scopri il tuo scopo personale: Coltiva la tua missione e contribuisci a generare un impatto positivo. Cosa ti offriamo in EY partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore; accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale; essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale; usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero; accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati. EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile. Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità. EY | Costruire un mondo del lavoro migliore EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari. Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani. I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori. #J-18808-Ljbffr