Chi siamo? Leyton è una società di consulenza operativa a livello internazionale che supporta le aziende nel loro percorso di crescita e nel raggiungimento dei propri obiettivi di sviluppo sostenibile, in un contesto in costante evoluzione. Che cosa facciamo? La nostra missione è facilitare l’accesso ad incentivi di carattere finanziario, fiscale ed energetico. I nostri team di esperti sono in grado di offrire una consulenza integrata su innovazione, trasformazione digitale, investimenti e transizione ecologica massimizzando i benefici economici per i nostri partner. Cosa rende Leyton così speciale? Da oltre 25 anni ci distinguiamo per la nostra passione per l'innovazione. Una realtà multinazionale con un’anima locale. Un ambiente fortemente dinamico e inclusivo. Una società orientata alla crescita continua che pone il benessere dell'individuo al centro. E una best practice: lavorare divertendosi! Ti offriamo una fantastica opportunità per sviluppare la tua carriera con noi: unisciti alla nostra squadra per diventare protagonista di questa storia di successo. Chi cerchiamo? La figura che cerchiamo entrerà con il ruolo di Payroll Consultant nella divisione People Costs Optimization e si occuperà: Gestione completa del portafoglio clienti per i quali sarà referente riguardo ai progetti di ottimizzazione dei costi del personale; Analisi delle informazioni ricevute dai clienti e delivery di progetto assicurando assistenza e supporto; Promozione di momenti formativi; Confronto e allineamento costante con i colleghi del proprio team e delle diverse Business Unit di Leyton; Aggiornamento del database aziendale tramite uso di CRM. Sei il candidato ideale se… Cerchiamo una persona che creda nel nostro progetto e che condivida i nostri valori, con la voglia di salire a bordo e di dare il massimo per crescere assieme a tutto il team Leyton. I requisiti per il ruolo sono: Esperienza di almeno 8 anni nell'ambito payroll presso società di consulenza ed amministrazione del personale in outsourcing o studi di consulenza del lavoro Ottima conoscenza della materia previdenziale ed assicurativa unita ad esperienza nella gestione di rapporti con INPS ed INAIL Ottime doti comunicative e relazionali nella gestione e fidelizzazione del cliente, attitudine al problem-solving Attenzione al dettaglio, orientamento al risultato e agli obiettivi aziendali di Leyton Buona conoscenza dell’inglese e dei sistemi informatici. Cosa ti offre Leyton? Un contesto internazionale, innovativo e in costante crescita, in cui i dipendenti sono resi partecipi del progetto aziendale e sono chiamati a dare il proprio contributo a livello individuale e di team. ▪ Onboarding – programma di formazione per comprendere da subito la nostra struttura e cultura aziendale unita alla frequenza su Leyton Academy; ▪ Coaching – piano di affiancamenti per favorire la crescita professionale e personale; ▪ Feedback – dare e ricevere feedback è lo strumento più efficace per crescere come individuo e come team per questo ci impegniamo, nel one to one settimanale, a dedicare l’attenzione necessaria alla risorsa per aggiustare sempre di più il tiro; ▪ Starter kit - zainetto e borraccia termica + Strumenti di lavoro - notebook, IPhone; ▪ Spazio cucina con frigo e forno a microonde a disposizione per tutti, acqua, caffè e bevande calde free; ▪ Smart working e flessibilità oraria da policy; ▪ Partecipazione ad eventi aziendali annuali e di team building (l’ultimo? tre giorni a Portorose in Slovenia per festeggiare la fine dell’anno fiscale); ▪ Birthday – giorno di ferie per il tuo compleanno per dimostrare quanto teniamo a te! ▪ Possibilità di aderire ad un percorso di benessere mentale e supporto psicologico tramite una piattaforma da noi convenzionata. ▪ Pacchetto retributivo commisurato all’effettiva esperienza, seguiamo il CCNL Commercio e Servizi; ▪ Significativa parte variabile legata al raggiungimento di obiettivi personali e di team; ▪ Buoni pasto del valore di 8€ e welfare aziendale. Iter di selezione: ▪ Screening call con HR ▪ Videocolloquio con HR ▪ Colloquio con Manager di riferimento ▪ Proposta economica. Rispetto, Meritocrazia, Eccellenza, Solidarietà e il Piacere di lavorare sono i nostri valori fondamentali. Garantiamo un ambiente di lavoro positivo e collaborativo, in cui ognuno possa esprimere la propria personalità, le proprie idee e il proprio potenziale. Siamo felici di ricevere candidature da profili diversi per genere, età e cultura, perché crediamo nelle pari opportunità, ma ancor più nel valore aggiunto che ogni individuo, con la propria unicità, può apportare al nostro gruppo (L. 903/77). Leyton tratterà i dati personali in conformità alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, ivi incluso il Regolamento UE 2016/679, nonché il D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018. Valutiamo con molta attenzione tutte le candidature ricevute e apprezziamo moltissimo l’interesse per il nostro progetto. Se questa opportunità non sarà allineata al tuo profilo terremo presente il tuo profilo anche per future ricerche.