In Job S.P.A. - Career Center di Brescia seleziona Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati. IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI per realtà di commercio all'ingrosso di metalli Mansioni La risorsa entrerà a far parte dell'ufficio acquisti e si occuperà di: Analizzare le giacenze di magazzino e pianificare gli approvvigionamenti sulla base degli ordini clienti; Gestire gli acquisti di profilati, tubi, trafilati e principali materie prime trattate dall'azienda; Monitorare l'andamento del mercato e le fluttuazioni dei prezzi, individuando il momento più strategico per effettuare gli acquisti; Selezionare e gestire i fornitori, valutando qualità, tempi e condizioni economiche; Svolgere attività di scouting di nuovi fornitori, ove necessario; Collaborare costantemente con magazzino, produzione e area commerciale; Requisiti Esperienza pregressa in ufficio acquisti, preferibilmente in contesti metalmeccanici/siderurgici; Buona capacità di analisi e pianificazione; Attitudine allanegoziazione e visione strategica degli acquisti; Conoscenza delle dinamiche di approvvigionamento e gestione fornitori; Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale Metodo. Caratteristiche dell'offerta Contratto: inserimento diretto in azienda; Retribuzione: RAL indicativa €30.000 - €35.000, commisurata all'esperienza; Orario di lavoro: 8.00 -17.00, con eventuali straordinari; Benefit: mensa aziendale e welfare aziendale; Concrete prospettive di crescita professionale e sviluppo della mansione. xdwybme Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato