In Endress+Hauser, il successo si ottiene collaborando. In qualità di leader mondiale nella strumentazione di misura, i nostri 17.000 dipendenti contribuiscono a determinare il futuro nel campo dell'automazione di processo. Sia che sviluppiamo e realizziamo nuove tecnologie in team, sia che collaboriamo alla produzione di strumentazione, o rafforziamo partnership con le principali industrie globali, ciascuno lavora per creare rapporti di fiducia che contribuiscano alla crescita di tutti. Come azienda a proprietà familiare, guardiamo oltre le strategie a breve termine e lavoriamo per creare una visione lungimirante per le nostre persone, i nostri clienti e tutta la popolazione. Quale sarà il tuo ruolo? La risorsa supporterà le attività legali e di compliance aziendale, contribuendo alla gestione dei rischi e al presidio delle tematiche contrattuali, privacy e governance, in linea con normativa e policy aziendali. In Particolare, Si Occuperà Di Supporto legale trasversale alle funzioni aziendali (diritto civile, commerciale e societario) Gestione e monitoraggio della compliance GDPR e dei processi privacy Revisione e gestione della contrattualistica (fornitori, clienti, appalti, distributori) Supporto su Modello 231, aggiornamenti normativi e processi di compliance Collaborazione su gare/appalti e consulenza legale interna Cosa ci aspettiamo da te? Laurea in Giurisprudenza 1‑2 anni di esperienza in ambito legale/compliance Buona conoscenza di GDPR e contrattualistica commerciale Ottima conoscenza della lingua inglese Cosa offriamo? Offriamo un ambiente di lavoro positivo in cui la proattività e l’orientamento agli obiettivi vengono premiati. Un contesto internazionale, orientato al risultato e a un servizio di qualità nei confronti del cliente. Formazione e sviluppo continuo delle competenze Come puoi candidarti? Per garantire la corretta gestione dei dati personali e offrirti la possibilità di essere ricontattato in modo sicuro e conforme alle normative, ti invitiamo a inviare la tua candidatura tramite il nostro sito. In questo modo possiamo assicurare un processo trasparente e tutelare la tua privacy, oltre a garantirti che il tuo profilo venga valutato nel modo più efficace. Inclusione e pari opportunità Endress+Hauser si impegna a garantire pari opportunità a tutte le persone, valorizzando la diversità in ogni sua forma. Accogliamo con favore le candidature da parte di persone appartenenti alle categorie protette, nel rispetto della Legge 68/99 #J-18808-Ljbffr