Per importante realtà operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo: La risorsa verrà inserita all'interno dell'Ufficio Amministrazione e Contabilità e, insieme agli altri collaboratori, gestirà tutti gli aspetti riguardanti la contabilità e la parte fiscale dell'azienda. Responsabilità principali Coordinare e supervisionare le attività dell’ufficio amministrativo e contabile. Gestire la contabilità generale e analitica fino alla predisposizione del bilancio d’esercizio (in collaborazione con il consulente / il revisore / la direzione). Curare gli adempimenti civilistici e fiscali ordinari (IVA, libri contabili, dichiarazioni periodiche, ecc.). Presidiare la fatturazione attiva e passiva, la registrazione delle operazioni contabili, la riconciliazione di banche e conti. Gestire la tesoreria e i flussi di cassa, monitorando incassi/pagamenti e fabbisogno finanziario. Predisporre reportistica periodica a supporto della Direzione (situazioni contabili, analisi costi/ricavi, scostamenti rispetto al budget). Garantire il rispetto delle procedure amministrative interne e contribuire al loro miglioramento. Gestire i rapporti con consulenti esterni (commercialista, revisore, banche, enti). Requisiti richiesti Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia o affini Pregressa esperienza maturata nel ruolo all'interno di aziende di produzione Ottima conoscenza della contabilità generale e delle principali normative civilistiche e fiscali Ottima dimestichezza nell'utilizzo dei più comuni gestionali per la tenuta della contabilità Buona conoscenza lingua Inglese Capacità organizzative, gestione delle scadenze, orientamento al problem solving Sede di lavoro: Piacenza Tipologia di contratto: Contratto di lavoro a tempo indeterminato – assunzione diretta in azienda Orario lavorativo: Full-time dal lunedì al venerdì Retribuzione: commisurata all'esperienza Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo #J-18808-Ljbffr