TL; DR The Foundry Haus è una nuova società di consulenza strategica per PMI che integra business advisory, brand communication ed execution sotto un'unica regia Il nostro obiettivo è diventare il partner di riferimento per le PMI italiane in fase di crescita e transizione Siamo nati da un'idea del già Founder di TABO ENERGIA SpA, classificato Forbes Under 30 Italia 2026 Cerchiamo un Account & Project Manager che gestisca la relazione con i clienti e coordini la delivery dei progetti — in egual misura Hai almeno 3 anni di esperienza in agenzia di comunicazione, consulenza o contesti di servizio B2B, abituato a tenere insieme cliente e team Il luogo di lavoro è a Treviso Sud, più precisamente a Silea (TV) Contratto di lavoro dipendente full-time a tempo indeterminato con RAL di €28-32K **OTE (**On Target Earnings) + welfare fisso di 300€, Coffee & Water sempre disponibili ed orario flessibile Chi siamo TFH (acronimo di The Foundry Haus ) nasce con un'idea chiara: essere il ponte tra visione e risultato per le PMI italiane in fase di crescita e transizione. In un mercato della consulenza strategica ancora troppo frammentato — dove business, comunicazione ed execution viaggiano su binari separati — abbiamo deciso di costruire qualcosa di diverso: una regia unica, cinque business unit integrate, un solo interlocutore. Le nostre aree di lavoro sono: Business Advisory+ Growth, Sales & Performance Team & Operating Model Web & Digital Experience Brand & Creative System. Il progetto nasce dall'idea di Nima Oulomi, già fondatore e CEO di TABO ENERGIA SpA e fresco di nomina nei 100 Forbes Under 30 2026 nella categoria Social Impact. Siamo un team selezionato con cura: docenti universitari, ex Credit Agricole, Dolce & Gabbana, Saucony, Safilo, eCampus tra le altre. Per garantire che ogni cliente riceva il massimo — dalla firma alla consegna — cerchiamo un/una Account & Project Manager che sia il punto di riferimento tra TFH e i suoi clienti. Il ruolo Non cerchiamo qualcuno che si accontenti. Cerchiamo qualcuno che abbia la capacità di stare su due fronti contemporaneamente: costruire fiducia con il cliente e tenere il team allineato sulla delivery. Una persona che trasformi ogni progetto in una relazione e ogni relazione in un rinnovo. Ecco i requisiti che cerchiamo: Laurea in discipline economiche, manageriali o equivalente esperienza sul campo Hai 3-5 anni di esperienza in ruoli di account management, project management o client service, preferibilmente in agenzia di comunicazione o consulenza Sai gestire più progetti in parallelo senza perdere il controllo su tempi, budget e qualità Hai ottimi rapporti con i clienti — sai ascoltare, anticipare i problemi, gestire le aspettative Sai coordinare team multidisciplinari: creativi, strategici, digitali Hai sensibilità commerciale — riconosci un'opportunità di upsell e sai coglierla nel modo giusto Sei organizzato/a, preciso/a e non ti spaventa la complessità Ti muovi bene in contesti non strutturati e in forte evoluzione Nice to have Esperienza in realtà strutturate Conoscenza di strumenti di project management (qui usiamo Asana) Esperienza con clienti PMI o nel mondo B2B Familiarità con processi di upsell e rinnovo contratti Cosa farai Sarai il punto di riferimento per i clienti TFH dopo la firma — ed il PM che garantisce che ogni progetto venga consegnato nei tempi, nei budget e con la qualità giusta. Due facce della stessa medaglia: relazione e delivery. Nel concreto: Gestirai la relazione con i clienti in modo continuativo: call periodiche, aggiornamenti, gestione delle aspettative Coordinerai il team interno — designer, strategist, marketers — per garantire la delivery dei progetti Monitorerai tempi, budget e milestone di ogni progetto con piena ownership Identificherai opportunità di upsell e cross-sell sui clienti esistenti, lavorando a stretto contatto con il team sales Raccoglierai feedback dai clienti per migliorare continuamente qualità e processi interni Gestirai la documentazione di progetto: brief, preventivi, reportistica, rendicontazione Contribuirai alla definizione dei processi operativi di TFH — siamo all'inizio, c'è tutto da costruire Avrai un impatto diretto sulla soddisfazione dei clienti e sulla capacità di TFH di crescere attraverso relazioni solide e progetti ben eseguiti. Cosa offriamo Contratto di lavoro dipendente full-time a tempo indeterminato con RAL €28-32K OTE composto da un fisso di €24-26K ed un variabile di €4-6K legato alle performance Welfare aziendale fisso incluso di 300€ annui Ambiente giovane e super ambizioso Accesso diretto al CEO Dotazione Apple all'avanguardia: MacBook + iPhone Formazione continua offerta dall'azienda Orario flessibile: contiamo nel buon senso Ufficio in un attico di nuova costruzione con terrazzo da 300 mq Coffee & Water 24/7 Team con background d'eccellenza: Credit Agricole, Dolce & Gabbana, Saucony, Safilo, eCampus, Heads Possibilità di crescita verticale con team da costruire Come funzionerà il processo di selezione Step 1 → Screening CV Step 2 → Videocall approfondita con HR Manager per l'esplorazione del percorso, delle competenze e dell'approccio alla gestione clienti e progetti (~30 min) Step 3 → Case study: un caso pratico per vedere come gestiresti un cliente e coordineresti il team su un progetto reale Step 4 → Colloquio finale con CEO Una nota finale TFH è una realtà in costruzione. Cerchiamo persone intraprendenti, con mentalità imprenditoriale e spirito di leadership, che vogliano contribuire attivamente alla crescita dell’azienda. Il ruolo non è rigido: c’è spazio per iniziativa, responsabilità e impatto reale. Se ti motiva aprire mercati, creare opportunità e costruire qualcosa da zero, questo potrebbe essere il contesto giusto per te. ----- Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio CV autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/03 e del GDPR 679/16.