Società impegnata nella distribuzione e commercializzazione di prodotti ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio Risorse Umane, con compiti legati alla selezione e gestione del personale. La risorsa selezionata si occuperà del supporto operativo e amministrativo all’interno dell’ufficio HR, collaborando alle attività di reclutamento, gestione documentale e monitoraggio delle presenze. Mansioni principali: Supporto nella selezione e gestione dei candidati, dalla pubblicazione degli annunci alla raccolta dei CV Inserimento e aggiornamento delle presenze per l’elaborazione paghe Gestione ferie, permessi e giustificativi tramite software HR Archiviazione digitale della documentazione relativa ai rapporti di lavoro Predisposizione di contratti di assunzione, proroghe e cessazioni Compilazione di comunicazioni obbligatorie e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti Attività amministrative generali a supporto del team HR Requisiti richiesti: Diploma di scuola secondaria di secondo grado Gradita esperienza, anche breve, in ambito risorse umane o amministrativo Conoscenza base della normativa sul lavoro e delle pratiche HR Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel Precisione, capacità organizzative e attitudine al lavoro di squadra Anche a candidati junior motivati a svilupparsi in ambito HR Offerta e benefit: Contratto a tempo determinato di 6 mesi, prorogabile Orario full-time dal lunedì al venerdì (09:00–13:00 / 14:00–18:00). #J-18808-Ljbffr