La figura sarà responsabile dello sviluppo prodotto pelletteria (grande e piccola), garantendo la corretta traduzione degli input stilistici in prodotti realizzabili, coerenti con gli standard qualitativi Santoni, nel rispetto di tempi, costi e qualità. Deve essere in grado di capire se i tempi richiesti sono idonei e poterli rivalutare. Opererà come punto di connessione tra Stile, Sviluppo e Produzione, assicurando un flusso di lavoro fluido ed efficace lungo tutte le fasi di sviluppo. Responsabilità Sviluppo prodotto: Gestione completa dello sviluppo di prodotti di grande e piccola pelletteria, traduzione del concept stilistico in indicazioni tecniche e realizzative. Monitoraggio avanzamento prototipi e campioni. Verifica della coerenza prodotto rispetto a design originale, agli standard qualitativi del brand e alla fattibilità produttiva. Collaborazione continua con il team stile, recependo input creativi con sensibilità e precisione e proponendo soluzioni migliorative nel rispetto dell’idea originale. Aggiornamento costante su tempistiche, sviluppo prototipi e eventuali criticità. Gestione operativa e tecnica delle interazioni con laboratori di pelletteria, façonnisti e accessoristi, mediando tra esigenze creative e vincoli produttivi. Supporto nella risoluzione di criticità tecniche e industriali. Controllo qualità in fase di sviluppo e campionatura. Conoscenza approfondita di pellami, materiali tecnici e componenti, accessori metallici. Sviluppo e gestione di una ricerca materiali coerente con il brief. Costruzione e aggiornamento di cartelle materiali e cartelle colori. Interfaccia con fornitori per scouting e sviluppo nuovi materiali. Conoscenza delle costruzioni di pelletteria (grande e piccola). Lettura e compilazione di schede tecniche, distinte base, specifiche prodotto. Controllo di proporzioni, dettagli costruttivi, coerenza con stile aziendale. Attenzione particolare a finiture, cuciture e accessori. Monitoraggio avanzamento sviluppo in linea con i calendari di collezione. Condivisione costante con team interni delle tempistiche e priorità. Supporto all’organizzazione delle attività di sviluppo in linea con la necessità interna di maggiore struttura e chiarezza dei ruoli. Requisiti ed esperienza Almeno 5 anni o più in ruoli analoghi, con ruolo ben definito come product manager senior. Provenienza da aziende lusso pelletteria (grande e piccola). Esperienza concreta nello sviluppo prodotto, con autonomia nel rispetto dei calendari e senza passaggi intermedi con il flusso calzature. Ottima conoscenza di costruzioni di pelletteria, materiali e pellami, processi produttivi. Capacità di lettura tecnica del prodotto. Esperienza con schede tecniche e sviluppo campionario (le schede e la loro compilazione fisica sono affidate alla figura di sviluppo prodotto back office). Forte capacità di mediazione tra funzione creativa e produttiva. Autonomia operativa e problem solving. Precisione e attenzione al dettaglio. Sensibilità estetica e coerenza con brand di lusso. Ottime capacità relazionali e comunicative. Approccio collaborativo e sostenitivo verso il team stile. Capacità di gestione della complessità. Orientamento al risultato e rispetto delle scadenze. Attitudine a lavorare in contesti dinamici e in evoluzione. Soft skills chiave Equilibrata tra creatività e tecnica. In grado di leggere il prodotto in profondità. Capace di trasformare un’idea in un prodotto realizzabile. Attenta ai dettagli e alla qualità percepita. Proattiva nel proporre soluzioni senza snaturare il design. #J-18808-Ljbffr