Responsabilità Responsabilità sull’attività di sviluppo commerciale e sulla gestione del team; Implementazione di azioni di sviluppo commerciale (contatti telefonici, trattative, offerte), visite, e azioni di fidelizzazione; Organizzazione di eventi con i clienti, identificazione delle opportunità di sponsorizzazione a livello territoriale; Creazione di rapporti e convenzioni con esercizi, associazioni ed istituzioni; Al supporto dello sviluppo di cross‑selling sui servizi G‑Group; Analisi e reportistica commerciali e profit‑and‑loss della filiale; Condivisione delle priorità commerciali con il team, distribuzione del carico di lavoro, garantire l’adeguamento delle procedure interne; Seguire la fase di ingresso dei colleghi neoassunti; Redazione delle offerte commerciali in linea con la Pricing policy. Disponibilità a Viaggi e Spostamenti Regolare (dal 20 al 50%). Titolo di Studio Laurea in materie economiche e/o giuridiche. Esperienza Lavorativa Almeno 3 anni in posizioni commerciali, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro. Altri Requisiti Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook. Buona conoscenza della lingua inglese (B1). Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi. Capacità di analisi e problem‑solving. Customer orientation. Buone doti di leadership. Informativa EEO Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #J-18808-Ljbffr