Nau!, il primo brand italiano di occhiali con negozi in tutta Italia e nel mondo, nell’ambito del proprio piano di sviluppo, ricerca un/a HR RECRUITER JUNIOR PRINCIPALI RESPONSABILITÀ La risorsa sarà inserita nell’area Risorse Umane e supporterà le attività di Reclutamento e Selezione. In particolare si occuperà di: Condividere con il team la miglior strategia di recruiting sulla base del profilo ricercato e attivare i canali di reclutamento prescelti; Redigere e pubblicare gli annunci sui principali portali di lavoro, nonché ricercare i curricula da database; Effettuare lo screening delle candidature; Curare le interviste telefoniche di pre‑selezione e i colloqui; Gestire i candidati fino al loro ingresso in azienda; Curare e aggiornare la reportistica; Interfacciarsi con le diverse linee aziendali. CHI CERCHIAMO Laurea preferibilmente in ambito umanistico; Pregressa esperienza di almeno 2 anni in ambito Retail / agenzie per il lavoro; Conoscenza dei principali portali di recruiting online; Ottima padronanza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office; Forte predisposizione al lavoro in team; Forte orientamento al risultato, capacità di adattamento a un contesto molto dinamico, velocità di ragionamento e di apprendimento, empatia; Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale. Completa il profilo la buona conoscenza della lingua inglese. La ricerca è rivolta a uomini e donne (L. 903/77, L. 125/91, D. Lgs. 198/06) e a tutte le nazionalità ai sensi dei D. Lgs. 215/03 e 216/03. Informativa sulla privacy consultabile sul sito #J-18808-Ljbffr