Il Gruppo Digital360 S.p.A ., che conta al suo interno 1200 persone distribuite in più di 40 società localizzate in 8 paesi del mondo, supporta attraverso le sue tre business unit Imprese e Pubbliche Amministrazioni in percorsi di trasformazione digitale, per favorirne la crescita e lo sviluppo sostenibile, rendendo le persone protagoniste del cambiamento. Unisce competenze, metodo, strumenti e dati per aiutare i propri clienti ad affrontare concretamente la complessità delle sfide del futuro in modo collaborativo e creativo. Digital360 S.p.A., nata nel 2012, da giugno 2021 è Società Benefit. Digital Attitude , parte del Gruppo Digital360, si dedica a creare un equilibrio tra persone e tecnologia. Con un'esperienza consolidata nel change & tech adoption, combina competenze tecnologiche e approcci data-driven con un profondo know-how in psicologia, neuropsicologia e scienze sociali. Siamo alla ricerca di un/una Intern (durata 6 mesi full time) che affianchi i team Sales , nel coordinamento operativo e nel monitoraggio di iniziative progettuali (digital transformation, adozione tecnologica, AI/automation), contribuendo a garantire tempi, qualità e soddisfazione degli stakeholder. Principali responsabilità: Supporto nella ricerca e qualificazione di nuovi prospect e potenziali clienti, aggiornando il database commerciale e contribuendo all’ampliamento del portafoglio. Preparazione di materiali di presentazione e offerte commerciali, affiancando il team nelle call di vendita e nelle presentazioni verso clienti. Monitoraggio delle opportunità di vendita: aggiornamento pipeline, verifica avanzamento trattative, raccolta feedback dai clienti. Gestione documentale commerciale: supporto nella preparazione di contratti, preventivi e reportistica di vendita. Comunicazione con i clienti: gestione delle richieste, follow-up post-vendita, supporto nella risoluzione di eventuali problematiche. Analisi dei dati di vendita e dei KPI, con redazione di report periodici sull’andamento commerciale. Collaborazione con il team marketing per l’organizzazione di campagne, eventi e attività promozionali mirate. Supporto nell’implementazione di soluzioni CRM e ottimizzazione dei processi a servizio delle attività di vendita. Attenzione alla customer experience: cura della relazione, ascolto attivo e raccolta di suggerimenti per il miglioramento dei servizi. Competenze e capacità richieste: Interesse per le tecniche di vendita, negoziazione e gestione clienti; conoscenza base di CRM e processi commerciali. Passione per l’innovazione digitale, strumenti di automazione e AI applicata alle vendite (preferibile conoscenza di Microsoft Copilot). Ottime capacità comunicative e relazionali, orientamento al risultato, precisione e affidabilità. Dinamismo, proattività, curiosità e capacità di lavorare in team. Padronanza degli strumenti di collaborazione: Microsoft 365 (Teams, Outlook, Excel, PowerPoint). Abilità nella redazione di documentazione chiara (offerte, report, presentazioni) e visualizzazione dei dati commerciali. Laurea in discipline economiche, marketing, comunicazione o affini. 0–2 anni di esperienza complessiva (stage/tirocinio compresi) in ambito commerciale, sales, marketing o customer care. Esperienza in progetti di adozione dell’ Intelligenza Artificiale e di digitalizzazione sarà considerata un plus. Ottima conoscenza della lingua inglese (gradita esperienza in contesti internazionali). Conoscenza della lingua spagnola sarà considerata un plus. Italiano fluente Location: Milano (modalità ibrida/flessibile). Primo colloquio conoscitivo Colloquio finale con presentazione di un Case Perchè lavorare con noi: Entrerai in una realtà multidisciplinare, dove il valore nasce da sperimentazione e scambio continuo di competenze. Spazi di lavoro moderni e funzionali, con eventi, workshop e formazione interna ricorrente. Integriamo l’AI nei processi e negli strumenti a supporto delle attività quotidiane. Flessibilità organizzativa e possibilità di smart working. Formazione continua e percorsi di crescita personalizzati. Inclusione e diversità come leve di innovazione e sostenibilità. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività. #J-18808-Ljbffr