Ti piacerebbe far parte di una realtà che mette territorialità , trasparenza e capitale umano al primo posto? Se la risposta è sì, vai avanti nella lettura! Ali Lavoro, agenzia per il lavoro specializzata nella somministrazione e ricerca e selezione del personale, da oltre trent’anni presente in Italia e parte di W Group , piattaforma HR internazionale, è alla ricerca di un/a HR Account per la filiale startup di Genova che abbia curiosità e voglia di crescere in un contesto dinamico e stimolante, sviluppando competenze trasversali sul mondo HR. Di cosa ti occuperai? Gestirai in autonomia il processo di ricerca e selezione, relazionandoti direttamente con i candidati; Seguirai le pratiche di assunzione del personale somministrato; Contribuirai ad instaurare con i clienti della filiale relazioni di fiducia, diventando il loro primo punto di riferimento; Supporterai il team in attività commerciali, contribuendo anche tu al successo della filiale e al raggiungimento di obiettivi ambiziosi; Requirements Esperienza nel settore delle Agenzie per il Lavoro o della consulenza HR; Passione, voglia di diventare la miglior versione di sé stessi, occhi curiosi e entusiasmo; Propensione commerciale e capacità relazionali; Proattività e flessibilità che ti permetteranno di svolgere tutte le attività previste dal ruolo al massimo delle tue potenzialità in un contesto dinamico e in continua evoluzione; Capacità di lavorare per obiettivi e in team; Digital mindset e dimestichezza con i principali tool informatici (pacchetto Office; GSuite), che migliorano la gestione del tempo e del tuo lavoro; Benefits Entrare a far parte di Ali Lavoro significa: far parte di W Group , una delle più grandi piattaforme HR internazionali; contratto full time con assunzione diretta, inizialmente a tempo determinato, finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato, con inquadramento retributivo commisurato all’esperienza e alle tue competenze; settimana corta, 4 gg lavorativi anziché 5 a parità di stipendio e condizioni normative; sistema premiante in funzione del raggiungimento degli obiettivi di filiale; welfare aziendale e assicurazione sanitaria integrativa al passaggio a tempo indeterminato; buoni pasto da 8€; percorso formativo continuo e personalizzato; bonus maternità e paternità; #J-18808-Ljbffr