Codess Sociale si propone, con scopo mutualistico e senza fine di lucro, di promuovere servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per la persona. I nostri operatori si pongono al suo fianco, si mettono nei suoi panni, mettono a disposizione le proprie capacità per fare di una difficoltà un obiettivo da superare, un ricordo da lasciare al passato, una consapevolezza con cui vivere il futuro. Codess Sociale ha come obiettivo l’assistenza umana, socio-sanitaria ed educativa poiché ogni persona ha un vissuto che merita di avere una nuova prospettiva. Posizione Si ricerca un/una direttore/direttrice di struttura. La risorsa avrà un ruolo chiave nella gestione e nello sviluppo delle attività della struttura, coordinando il team e garantendo elevati standard qualitativi dei servizi offerti. Sarà responsabile dell’organizzazione operativa, della pianificazione delle attività e del raggiungimento degli obiettivi, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al miglioramento continuo. Requisiti Si richiede possesso di uno dei seguenti titoli: laurea in servizio sociale; laurea in educatore professionale (SNT-2); laurea in scienze dell’educazione (classe L-19); laurea in scienze e tecniche psicologiche; laurea in infermieristica; laurea in sociologia. Si richiede, inoltre: esperienza documentata di almeno 2 anni nel ruolo, in contesti strutturati, nella provincia di Lucca; possesso di patente B e mezzo proprio; disponibilità a partire da giugno 2026. Completano il profilo ottime capacità relazionali e comunicative, una leadership solida e orientata alla crescita del team, insieme a spiccate doti organizzative, flessibilità e proattività, oltre che resilienza, attitudine all’innovazione e al miglioramento continuo. Altre informazioni Si offre inserimento di tipo subordinato, con inquadramento da CCNL Coop. Sociali, a tempo indeterminato, e monte ore full-time (38h/settimana). L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo. #J-18808-Ljbffr