Per supportare la nostra crescita, siamo alla ricerca di un/una HR Business Support & Project Coordinator . Il ruolo prevede una sintesi equilibrata di operatività quotidiana, supporto alla popolazione aziendale e partecipazione/conduzione progetti trasversali. La risorsa supporta la funzione HR nella gestione del quotidiano, garantendo correttezza operativa, compliance normativa e fluidità dei processi interni, in collaborazione con i referenti interni, Italia/Gruppo internazionale, e partner esterni locali. A riporto dell’HR Director la figura si occupa delle seguenti aree e attività Employee Experience & Engagement: supportare iniziative, comunicazioni e attività volte a rafforzare benessere, clima interno e senso di appartenenza. Supporto a dipendenti e manager: essere il punto di riferimento per chiarimenti su policy, processi HR e tematiche quotidiane legate alla vita aziendale. Onboarding & Offboarding: gestire il processo di ingresso e uscita dei dipendenti, garantendo un’esperienza fluida, curata e coerente tra sedi e funzioni. Amministrazione HR: gestione e aggiornamento della documentazione HR, supporto nella gestione delle presenze/assenze e aggiornamento dei sistemi HR nel rispetto degli adempimenti. Formazione & sviluppo (supporto operativo): collaborare all’organizzazione di attività formative: logistica, calendari, tracciamento partecipazione, raccolta feedback. Comunicazione interna: redigere contenuti chiari e coinvolgenti, supportare la diffusione di aggiornamenti, iniziative e informazioni corporate. HR Reporting: preparare dati e report periodici (turnover, assenteismo, scadenze, probation, audit interni) garantendo precisione e affidabilità. Requisiti È richiesta una esperienza di almeno 3 anni HR Generalist/ruolo analogo Dimestichezza nella gestione dei principali processi HR: Amministrazione, Formazione e Sviluppo, Comunicazione, Onboarding e Offboarding Conoscenza della Normativa del lavoro italiana Praticità nella gestione dei percorsi di formazione Inglese fluente Costituisce motivo di interesse aggiuntivo la conoscenza eventuale di WorkDay Cosa offriamo Un ambiente giovane, dinamico e collaborativo, con un forte focus su innovazione e orientamento al cliente Cultura internazionale con possibilità di scambio e confronto con colleghi di altri Paesi Contratto a tempo indeterminato, full time, CCNL Terziario e Servizi Possibilità di smart working fino a due giorni a settimana Sede di lavoro Milano – Viale Sarca 336 #J-18808-Ljbffr