Descrizione azienda EP Produzione è il quinto produttore di energia elettrica in Italia, parte del Gruppo EPH, uno dei più grandi player energetici europei a capitale privato. Posizione Per la Centrale di Tavazzano Montanaso (LO), all’interno dell’Area Manutenzione Elettrica e Regolazione, stiamo ricercando una risorsa per il ruolo di “Tecnico di manutenzione elettrica o elettronica ”. Nel ruolo di Tecnico di manutenzione elettrica o elettronica, ti occuperai delle attività di manutenzione accidentale, programmata o su conduzione, su macchine elettriche ed apparecchiature elettriche/elettroniche. Compiti Intervenire in caso di guasti individuando la causa del problema (leggendo schemi elettrici e interpretando i dati degli strumenti) e procedere con le riparazioni o sostituzioni necessarie; Eseguire i controlli e gli interventi programmati per prevenire guasti e per garantire il corretto funzionamento dei macchinari e degli impianti; Assicurare che gli impianti siano sicuri e conformi alle normative, verificando ad esempio i sistemi di messa a terra e utilizzando i dispositivi di protezione individuale (DPI); Utilizzare gli strumenti di misurazione e di verifica elettrica, nonché gli utensili per la riparazione ed il montaggio; Verificare e tarare gli strumenti di misura di grandezze fisiche, anche con il supporto della strumentazione di calibrazione. Requisiti Diploma di maturità tecnica, specializzazione elettrotecnica o elettronica; Capacità di leggere e interpretare schemi elettrici; Conoscenza di base di elettrotecnica, elettronica (digitale e analogica), e sistemi di controllo automatico; Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; Buona conoscenza del Pacchetto Office; Capacità di problem solving, in particolare in caso di emergenze; Attitudine al lavoro di squadra; Disponibilità alla turnazione in reperibilità di una settimana ogni quattro; Disponibilità al lavoro programmato nei fine settimana, orientativamente una volta al mese. Cosa Offriamo Programma di onboarding dedicato ai neoassunti per accompagnare al meglio i nuovi ingressi; Formazione continua: grazie ai nostri percorsi interni e al training on the job potrai sviluppare competenze tecniche e manageriali lavorando a contatto diretto con figure senior del settore energetico; Ambiente dinamico e collaborativo: lavorerai in un contesto stimolante, orientato al lavoro di squadra, alla condivisione e all’innovazione; Work‑life balance: mettiamo al centro il benessere delle persone offrendo un piano di welfare aziendale con una serie di benefit pensati per supportare il benessere dei nostri dipendenti, dentro e fuori l’ufficio; Fondo pensionistico integrativo; Accesso al circuito Wellhub. Lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente accogliente e rispettoso, in cui ciascuna persona possa esprimere al meglio il proprio potenziale. L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto delle pari opportunità e della parità di trattamento (D.Lgs. 198/2006 e Direttiva 2000/78/CE). #J-18808-Ljbffr