Per importante azienda multinazionale del settore chimico siamo alla ricerca di un/una HR Administration Specialist / HR Business Partner La risorsa risponderà all’HR Administration Manager e avrà un ruolo trasversale, con un forte focus sulle attività di amministrazione del personale e di supporto alla funzione HR. Nello specifico si occuperà di: BP per le filiali situate in Francia, in Spagna e per alcune società controllate italiane, in modo da allineare i processi e la comunicazione. Supporto per la partecipazione a gare pubbliche e grants europei. Analisi e monitoraggio dei costi del personale e dei relativi budget, interfacciandosi con il controllo di gestione. Gestione dei questionari e delle informazioni richieste da soggetti esterni. Gestione degli adempimenti relativi alle categorie protette e alle denunce obbligatorie. Requisiti chiave Esperienza pregressa in ambito HR Administration, idealmente in aziende di medie dimensioni e/o contesti multinazionali. Curiosità e propensione all’innovazione. Buona padronanza di Excel e degli strumenti di reporting. Capacità di analisi dei dati e dei costi del personale. Buona conoscenza della lingua inglese e della lingua francese. Buone capacità relazionali, per interfacciarsi con funzioni interne, stakeholder esterni e società controllate. L’azienda offre un inserimento a tempo indeterminato con applicazione del CCNL Chimico-Farmaceutico . Il pacchetto retributivo è integrato da premio aziendale, welfare, ticket pasto, smart working, fondo pensione e assicurazione sanitaria prevista dal contratto. Sede di lavoro: Milano città, con smart working 6 giorni al mese.