Fondato nel 1913 in Italia, il Gruppo Prada si è costruito su una tradizione di eccellenza e con una visione di innovazione. Il Gruppo, leader mondiale nel settore del lusso, opera in oltre 45 paesi con i marchi PRADA, Miu Miu, Versace, Church's, Car Shoe e Luna Rossa e conta dipendenti di oltre 100 nazionalità. Il tirocinio ha l’obiettivo di introdurre la/il tirocinante alle attività fondamentali del processo di approvvigionamento, con un focus specifico sulle esigenze dell’Area Architettura Retail, offrendo un’esperienza formativa in un contesto creativo, internazionale e in continua evoluzione. Principali attività La/il tirocinante, inserita/o all’interno del team, fornirà supporto operativo alle seguenti attività: Supporto alla gestione operativa degli acquisti per progetti di Architettura Retail, dalla raccolta dei fabbisogni all’emissione e al monitoraggio degli ordini; Collaborazione nella gestione dei rapporti con i fornitori, affiancando il team nei momenti di confronto e follow‑up; Aggiornamento e mantenimento della documentazione contrattuale di reparto; Utilizzo dei sistemi aziendali, per l’inserimento, il controllo e il monitoraggio delle attività di acquisto; Affiancamento ai colleghi della Funzione Acquisti nelle attività quotidiane, contribuendo al corretto avanzamento dei progetti. Il percorso consentirà di sviluppare competenze tecniche sui processi di acquisto e di reportistica, oltre a capacità organizzative, comunicative e di lavoro in team. Laurea (o percorso universitario in corso) in Architettura, Ingegneria o discipline affini; Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; Gradita familiarità con sistemi gestionali; Buona conoscenza della lingua inglese; Completano il profilo precisione, capacità analitica, attitudine al lavoro in team, proattività e interesse per un contesto creativo e internazionale. Entrare a far parte della nostra Azienda significa lavorare in un ambiente creativo e internazionale, con team di persone motivate dalla curiosità e dalla ricerca dell'eccellenza. Il motore del nostro successo è l'importanza e il valore che diamo al talento e alla passione delle nostre persone, favorendone la crescita professionale. Il Gruppo Prada promuove un ambiente di lavoro inclusivo, garantendo pari opportunità a tutti i candidati, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale, disabilità, o altre caratteristiche personali. Crediamo che la diversità sia un valore e ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro equo e rispettoso per tutti. #J-18808-Ljbffr