CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 16 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Posizione: Java Backend Engineer Stiamo ampliando il nostro team e cerchiamo un Java Backend Engineer con 6 anni di esperienza nello sviluppo backend Java enterprise. La risorsa sarà coinvolta nello sviluppo e nell’evoluzione di applicazioni backend enterprise moderne, lavorando su architetture scalabili e ad alte performance in un contesto dinamico e strutturato. Attività principali Sviluppo e manutenzione di applicazioni backend enterprise in ambiente Java Progettazione e sviluppo di API REST tramite Spring MVC Implementazione di soluzioni scalabili e orientate ai microservizi Gestione e integrazione di sistemi event-driven Collaborazione con team cross-functional in contesti Agile Supporto alle attività di CI/CD e build automation Analisi e risoluzione di problematiche tecniche applicative Requisiti e competenze richieste Minimo 4 anni di esperienza nello sviluppo backend Java enterprise Solida padronanza di Java 21+ Esperienza consolidata con Spring Boot Ottima conoscenza di Spring Data JPA / Hibernate Esperienza nella progettazione di API REST con Spring MVC Conoscenza di design pattern e architetture enterprise Esperienza con sistemi event-driven tramite RabbitMQ e Kafka Conoscenza di database relazionali e NoSQL Competenze di sicurezza applicativa con Spring Security, OAuth2 e OpenID Connect Esperienza nella gestione di pipeline CI/CD con GitLab Conoscenza di Maven per build automation e dependency management Sede di riferimento: Full Remote The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679