Mobile Developer – Humans.tech Humans.tech, realtà tech specializzata nello sviluppo di soluzioni digitali per realtà del calibro di Airbnb e Amazon, è alla ricerca di più Mobile Developer. Responsabilità: Sviluppo di applicazioni robuste e scalabili, basate su architetture modulari. Responsabilità: Realizzare interfacce utente moderne e responsive, con focus sull'accessibilità. Responsabilità: Collaborare con il team di sviluppo mettendoti in gioco su progetti complessi. Requisiti: Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo mobile. Requisiti: Ottima conoscenza di Flutter. Requisiti: Esperienza anche nello sviluppo di App Native in ambiente iOS e/o Android. Requisiti: Gestione architetture moderne, design pattern, animazioni fluide e network. Salario indicativo: 36.000 – 48.000 € (imprese 5‑6 anni). Benefit: Ticket restaurant + bonus + health care + wealth care + piano di crescita personalizzato. Location: Full Remote con 1 giorno/mese in sede a Frosinone. Selezione: Colloquio introduttivo + Approfondimento tecnico + Pair programming. Analista Applicativo – Gruppo Amadori Gruppo Amadori, realtà leader dell’agroalimentare italiano, amplia la Direzione IT & Digital con un Analista Applicativo dedicato ai processi di pianificazione produttiva e Operations. Responsabilità: Analisi dei processi Operations & Supply Chain. Responsabilità: Raccolta requisiti e disegno funzionale. Responsabilità: Rollout/upgrade di soluzioni APS, moduli ERP di pianificazione e sistemi MES. Responsabilità: Configurazione applicativa, test (UAT) e documentazione. Responsabilità: Coordinamento fornitori o sviluppo interno. Requisiti: 3+ anni come Analista Applicativo/Funzionale Operation & Planning. Requisiti: Esperienza con APS/ERP (SAP PP/MM/IBP) o sistemi MES. Requisiti: Laurea in Economia/Ing. Gestionale o esperienza in contesti produttivi (plus). Salario: 40–50K € + possibile MBO. Benefit: Orario flessibile + Visite occasionali nei plant. Location: Cesena (FC) – 3 giorni sede / 2 smart. Selezione: colloquio tecnico + step finale in presenza. Backend Developer – Humans.tech Humans.tech, realtà tech specializzata nello sviluppo di soluzioni digitali, è alla ricerca di più Backend Developer. Responsabilità: Sviluppare servizi backend (es. API RESTful) scalabili in Node.js/TypeScript. Responsabilità: Prendere ownership di intere sezioni di prodotto, dalla progettazione al deployment, con piena responsabilità e autonomia. Requisiti: Ottima conoscenza di Node.js e Typescript. Requisiti: Buona conoscenza dei database SQL. Requisiti: Esperienza con Docker e con il deployment di applicazioni containerizzate. Requisiti: Teamwork e voglia di crescere rapidamente su progetti complessi. Nice to have: Esperienza con AWS. Salario indicativo: 36.000 – 48.000 € (imprese 3‑6 anni). Benefit: Ticket restaurant + bonus + health care + wealth care + piano di crescita personalizzato. Location: Full-remote (1 gg/mese in sede a Frosinone). Selezione: colloquio introduttivo + colloquio di approfondimento + pair programming. IT Project Manager – Gruppo Selex Gruppo Selex, società leader della GDO con ~3.300 punti vendita in Italia, cerca un IT Project Manager specializzato in Data Engineering & BI. Responsabilità: Progettare e ottimizzare pipeline dati, ETL e integrazione tra sistemi. Responsabilità: Coordinare fornitori per progetti BI, CRM e digital. Responsabilità: Raccogliere requisiti da business unit e marketing. Responsabilità: Tradurre le esigenze in specifiche e supervisionare lo sviluppo. Responsabilità: Monitorare qualità, coerenza e sicurezza dei dati. Requisiti: Esperienza come PM tecnico con background Data Engineering. Requisiti: Ottima conoscenza di SQL, modellazione dati e cloud (Snowflake, BigQuery). Requisiti: Capacità di gestire progetti trasversali con team interni/esterni. Requisiti: Esperienza su BI (Power BI, Tableau). Nice to have: Esperienza GDO o retail; Cloud (AWS, Azure, GCP); Project Management tools (Jira, Trello, Asana). Salario: 35.000 – 45.000 € + bonus annuale. Benefit: Ticket restaurant da €7 + smartworking 1‑2 giorni/settimana. Location: Trezzano sul Naviglio. Selezione: Colloquio tecnico ➡️ HR. Full‑stack – Datapizza (AI Consulting) In Datapizza, stiamo ampliando il team di consulenza specializzata in GenAI! Responsabilità: Sviluppare soluzioni verticali usando il framework open source Datapizza AI. Responsabilità: Progettare e implementare architetture complesse basate su RAG, Agenti AI e tecnologie Speech to Speech. Responsabilità: Collaborare con i clienti per costruire e migliorare applicazioni GenAI. Requisiti: 1+ anni di esperienza nello sviluppo di soluzioni AI/GenAI. Requisiti: Forte competenza su architetture RAG e Agenti. Requisiti: Capacità di iterare velocemente sulle soluzioni, ottimizzando le performance. Nice to have: Conoscenza di Datapizza AI, FastAPI e DB. Location: Full Remote. Selezione: Test tecnico asincrono + colloquio tecnico + colloquio attitudinale. Backend Developer – Datapizza La più grande tech community italiana e startup che riunisce oltre 400k professionisti, cerca un Backend Developer. Responsabilità: Sviluppare e mantenere la piattaforma Jobs. Responsabilità: Partecipare alla costruzione di tool, estensioni e prodotti AI. Responsabilità: Collaborare attivamente con un team di 5 sviluppatori. Requisiti: Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo backend con Python e Django. Requisiti: Conoscenze solide con AWS, Docker e Typescript. Requisiti: Proattivo e prendi ownership durante sviluppo e discussioni. Nice to have: Conosci React; Sei appassionato di tecnologie all'avanguardia; Hai integrato flussi AI in infrastrutture backend. Salario indicativo: 37.000–42.000 € + buoni pasto 8€/giorno + salary review + bonus psicologo + retreat e welfare. Location: Full Remote (Azienda con base a Milano). Selezione: Questionario conoscitivo, Test tecnico asincrono, Colloquio tecnico, Colloquio attitudinale. AI Strategy Consultant – P4B P4B, boutique di consulenza strategica specializzata in GenAI, cerca un AI Strategy Consultant. Responsabilità: Gestire stakeholder e ciclo di vendita con focus strategico. Responsabilità: Redigere proposte commerciali e documentazione per bandi. Responsabilità: Coordinarti con team interni e partner per garantire qualità e coerenza dei materiali. Requisiti: 2–3 anni di esperienza in consulenza, sales in ambito tech/AI. Requisiti: Familiarità con gare pubbliche e preparazione di materiali. Requisiti: Capacità di valorizzare la GenAI in ottica strategica, anche senza background tecnico. Plus: Esperienza su progetti di innovazione per la PA; Conoscenza del ciclo di vita delle gare pubbliche. Location: Roma (ibrido). Selezione: Colloquio HR, Colloquio tecnico, Colloquio con il Founder. Specialista Google Workspace – Mondo Convenienza Mondo Convenienza, leader nell’arredamento accessibile da oltre 35 anni, offre soluzioni di collaborazione digitale. Responsabilità: Definire e implementare strategie per l’ottimizzazione di Google Workspace. Responsabilità: Supportare i reparti nell’adozione di soluzioni Google per l’efficienza. Responsabilità: Gestire l’infrastruttura di collaborazione digitale e i processi IT. Requisiti: Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Specialista Google Workspace. Requisiti: Competenze solide nella Gestione Documentale. Requisiti: Familiarità con lo Scripting per l’automazione dei processi. Nice to have: Esperienza con GCP e conoscenza delle normative di Data Privacy. Location: Ibrido su Civitavecchia. Selezione: Un solo colloquio HR e tecnico in sede. Specialista Google Cloud Platform – Mondo Convenienza La missione è guidare la trasformazione dei sistemi Contact Center verso soluzioni Cloud (GCP). Responsabilità: Progettare e implementare soluzioni Contact Center omnicanale su GCP con un approccio strategico. Responsabilità: Integrare sistemi Contact Center con le piattaforme aziendali esistenti (CRM, ERP). Responsabilità: Proporre e integrare soluzioni GCP all’avanguardia, inclusi AI e chatbot. Requisiti: Integrare soluzioni Contact Center complesse con piattaforme aziendali. Requisiti: Background in sviluppo e integrazione software. Requisiti: 5+ anni di esperienza in ambiente Cloud (GCP). Plus: Conoscenza di AI e Machine Learning per automazioni avanzate; Esperienza in migrazioni Contact Center. Location: Ibrido su Civitavecchia. Selezione: Colloquio HR e tecnico in sede. Progettista CAD/BIM – GRC Srl GRC Srl, società di consulenza fondata a Bergamo, cerca un Progettista CAD/BIM per progetti impiantistici e attività di sicurezza. Responsabilità: Disegno e modellazione con Revit (impianti gas/liquidi/idraulici). Responsabilità: Supporto alla progettazione antincendio e pratiche VV.F. Responsabilità: Sicurezza sul lavoro e gestione documentazione tecnica. Responsabilità: Utilizzo di AutoCAD per tavole e modifiche progettuali. Responsabilità: Integrazione BIM con team esterni (clash detection). Responsabilità: Supporto in cantiere e redazione as built. Requisiti: Esperienza con Revit/AutoCAD. Requisiti: Conoscenza base antincendio e sicurezza sul lavoro. Requisiti: Conoscenza delle normative di sicurezza. Requisiti: Inglese fluente. Requisiti: Capacità di tradurre input tecnici in modelli BIM. Requisiti: Proattività e precisione. Nice to have: Background architettura/ingegneria, esperienza in contesti impiantistici complessi. Salario: 35‑45K €. Location: Bergamo. Selezione: colloquio tecnico + prova Revit ➡️ colloquio in sede. Data Scientist – Amagis Capital Amagis Capital sta cercando un Data Scientist per il progetto Dolcebot. Responsabilità: Progettare e validerà modelli ML per ottimizzare i prezzi; Lavorare su dati eterogenei per generare insight. Requisiti: Laurea in Ingegneria Matematica, Fisica, Economia; 3+ anni di esperienza come Data Scientist; Padronanza di Python e librerie ML. Nice to have: Esperienza con modelli di pricing; Progetti personali condivisibili e GIT. Salario: 45‑60K € + bonus + stock option. Location: Da remoto, sede Milano. Selezione: colloquio tecnico + finale. Senior Full‑Stack Engineer – AIR AIR è un’azienda di prodotto nel mobility‑tech; ricerca un Senior Full Stack Engineer. Responsabilità: Sviluppo e manutenzione di servizi REST/GraphQL. Responsabilità: Sviluppo funzionalità end‑to‑end su stack TypeScript/React + Node.js. Responsabilità: Progettazione architettura e ottimizzazione performance. Responsabilità: Implementazione test (unit/integration) e CI/CD. Responsabilità: Lavoro su database SQL e container Docker. Responsabilità: Collaborazione con il team prodotto e dev. Requisiti: 4–5+ anni in ruoli Full Stack/Senior. Requisiti: Ottima conoscenza Node.js, TypeScript e React. Requisiti: Esperienza con AWS (S3, EC2, Lambda, Kinesis). Requisiti: Esperienza con SQL (Postgres/MySQL) e Git. Requisiti: Inglese parlato almeno B2. Salario: 45‑55K € – CCNL Commercio. Location: Milano / Vigevano – ibrido 1 giorno/mese + maggiore presenza iniziale per onboarding. Selezione: step conoscitivo HR → prova tecnica (live coding) → colloquio finale → offerta. #J-18808-Ljbffr