Overview Dan John nasce con la visione di accompagnare l’uomo moderno in ogni momento della sua giornata, offrendo uno stile che unisce eleganza, comfort e funzionalità. Ogni collezione riflette l’equilibrio tra tradizione italiana e un gusto contemporaneo, accessibile e curato. La qualità dei capi e l’attenzione al dettaglio guidano ogni nostra scelta. Lavorare in Dan John significa far parte di un progetto dinamico, attento al mercato e in continua evoluzione. Posizione Il/La Manager Merchandising & Allocation ha la responsabilità di definire e implementare la strategia di assortimento e distribuzione dello stock su tutti i canali di vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita, marginalità e rotazione dello stock. Il ruolo assicura un allineamento continuo tra domanda di mercato, performance prodotto e disponibilità di merce, ottimizzando il ciclo di vita delle collezioni. Principali responsabilità Merchandising Strategy & Planning Definizione della strategia di assortimento per collezione, categoria, canale e cluster di negozi Costruzione e gestione del buying plan in linea con gli obiettivi commerciali Pianificazione OTB (Open to Buy) e monitoraggio budget Definizione, in accordo con il reparto prodotto, delle quantità da acquistare Allocation & Replenishment Gestione delle attività di allocazione iniziale e supervisione del riassortimento Ottimizzazione della distribuzione della merce definendo di logiche di replenishment basate su performance e domanda con l’obiettivo di massimizzare il sell-through e ridurre l’overstock Gestione e implementazione delle logiche di clusterizzazione per prodotto/negozio Performance Analysis & Reporting Monitoraggio e analisi dei principali KPI (sell-through, stock turn, weeks cover, markdown) Produzione di report e insight a supporto delle decisioni commerciali Identificazione di rischi/opportunità e implementazione azioni correttive Pricing & Markdown Management Definizione e implementazione delle strategie di markdown coerentemente con gli obiettivi di margine e sell-through, in stagione e durante i saldi Ottimizzazione del pricing in collaborazione con Buying e Marketing Gestione dello stock aging e slow movers Cross-functional Collaboration Collaborazione continua con Buying, Retail, E-commerce, Supply Chain, Marketing Allineamento su lanci prodotto, campagne e iniziative commerciali Team & Project Management Coordinamento e sviluppo del team Definizione obiettivi individuali e monitoraggio performance Formazione e crescita delle competenze analitiche del team Coordinamento di progetti S&OP Requisiti Esperienza di 5–8 anni in ruoli di Merchandising, Planning o Allocation in contesti retail omnichannel (preferibilmente fashion) Capacità di leadership e interazione con gli stakeholders Pensiero strategico e orientamento al risultato Ottime capacità decisionali basate sui dati, problem solving e proattività Excel avanzato (modelli, forecasting, pivot) Conoscenza di strumenti evoluti di merchandising planning, demand forecasting e allocation Preferibile la conoscenza strumenti BI (Power BI, Tableau) L’esperienza in contesti internazionali sarà considerata un plus #J-18808-Ljbffr