Per azienda cliente, realtà leader nel suo settore di riferimento, siamo attualmente alla ricerca di una figura di un Antennista Designer. Responsabilità Progettare antenne e array radar (monopulse, phased array, AESA, riflettori o array ibridi) a livello concettuale e di dettaglio. Eseguire modellazione elettromagnetica con strumenti di simulazione (es. HFSS, CST, FEKO o equivalenti). Valutare parametri chiave (guadagno, pattern, sidelobes, efficienza, impedenza, polarizzazione). Progettare antenne in banda specificata (senza scendere in dettagli sensibili) rispettando vincoli di ingombro, peso e potenza. Collaborare alla definizione della catena RF e del front-end radar per garantire la corretta integrazione del sistema. Sviluppare soluzioni di beamforming (analogico, digitale o ibrido) in collaborazione con team RF/DSP. Coordinare le attività di prototipazione, test e validazione in camera anecoica e in laboratorio RF. Garantire la conformità alle normative e alle specifiche ambientali/meccaniche (vibrazioni, shock, termiche). Fornire supporto tecnico per attività di integrazione con piattaforme terrestri, navali o aeree. Redigere documentazione tecnica (specifiche, report di simulazione, report di test e validazione). Requisiti tecnici Laurea in Ingegneria delle Telecomunicazioni, Elettronica, Elettrica o campi affini. Forte competenza in elettromagnetismo applicato e teoria delle antenne. Esperienza con simulatori elettromagnetici 3D/EM. Conoscenza di tecniche di progettazione per array radianti e strutture complesse. Comprensione dei sistemi radar (solo a livello architetturale e non operativo). Conoscenza dei materiali e delle tecnologie costruttive per antenne e radome. Capacità di condurre misure di antenna (pattern, adattamento, efficienza) in camera anecoica. Familiarità con strumenti di laboratorio RF (VNA, analizzatori di spettro, generatori RF). Sede di lavoro: ROMA I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. #J-18808-Ljbffr