La nostra Azienda Cliente, titolare di franchising e brand nel settore cosmetico, accessori, calzature e abbigliamento ci ha commissionato, per uno dei loro brand più noti, la ricerca e selezione di Responsabilità Gestire il proprio staff, elaborare i turni e gestire la formazione Organizzare e pianificare tutte le attività sulla base degli obiettivi e delle scadenze prefissate Raggiungere i target di vendita e determinare, insieme all'Area Manager, le strategie di marketing, analizzando i dati di vendita/KPI e le tendenze, facendo delle previsioni di fatturato, gestendo lo stock della merce Fare in modo che tutte le richieste dei clienti siano soddisfatte Assicurarsi che il punto vendita e le vetrine siano allestite sulla base delle direttive aziendali Requisiti richiesti Esperienza manageriale nella gestione del team Capacità analitica e decisionale sulla base dei dati di vendita e dei KPI con ottimo utilizzo di Excel Esperienza nell'organizzazione e pianificazione del lavoro Forte orientamento alla vendita assistita ed attenzione alle esigenze del cliente Leadership, flessibilità e capacità di problem solving Ottime doti comunicative e relazionali Titolo di studio minimo: diploma di maturità Verranno presi in considerazione i profili con esperienza pregressa maturata nel settore Retail Sede di lavoro: OLBI Orari di lavoro: Full time 40h settimanali distribuite su turni dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo Tipologia contrattuale offerta: inserimento diretto in azienda con iniziale contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi finalizzato alla stabilizzazion #J-18808-Ljbffr