Responsabilità La risorsa, inserita all’interno del team HR Operations , si occuperà delle seguenti attività: Elaborazione dei cedolini paga; Gestione degli adempimenti mensili e annuali INPS e INAIL (maternità, infortuni, ecc.); Redazione e gestione della contrattualistica del lavoro (stesura dei contratti e delle relative variazioni); Gestione delle comunicazioni obbligatorie; Monitoraggio e gestione delle presenze; Supporto nelle relazioni con e tra i dipendenti dell’azienda. Requisiti richiesti Titolo di studio in materie giuridiche/umanistiche (preferenziale) o in discipline affini alla mansione; Almeno 1 anno di esperienza nel ruolo, preferibilmente in aziende di servizi di medie dimensioni; Ottima conoscenza del ciclo di elaborazione paghe e degli adempimenti mensili/annuali; Buona conoscenza della normativa vigente e dei principali CCNL, in particolare Multiservizi e Turismo; Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel; Costituirà titolo preferenziale la conoscenza del software paghe Gis Ranocchi. Offerta Contratto CCNL Multiservizi, part-time 30 ore settimanali, con livello commisurato all’esperienza; Sede di lavoro: Messina. L’offerta è rivolta a candidati di qualsiasi genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, credo e background, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione (D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003). I candidati sono invitati a trasmettere il proprio CV autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). #J-18808-Ljbffr