Descrizione del ruolo La figura selezionata svolgerà un mix tra attività consulenziale e attività operativa (elaborazione cedolini e relativi adempimenti). In linea di massima si occuperà di: Fornire consulenza alle aziende clienti in materia giuslavoristica, previdenziale, fiscale ed amministrativa relativamente alla gestione ordinaria e straordinaria del personale; Analisi, definizione, monitoraggio del costo del lavoro delle aziende clienti attraverso reportistica e budgeting di riferimento; Fornire consulenza in materia di welfare aziendale; Redazione di pareri e predisposizioni di circolari informative per la clientela; Supervisione del personale dello studio relativamente all’elaborazione dei cedolini e degli adempimenti connessi (770, CU, autoliquidazione Inail e Uniemens); Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione, cessazione di rapporti di lavoro e varie trasformazioni aziendali, pratiche INAIL INPS e CPI; Attività di gestione pratiche amministrative del personale e di tutti gli adempimenti connessi con i vari istituti previdenziali e assicurativi con Istituti Previdenziali e Ispettorato del Lavoro e l’Amministrazione finanziaria (i.e. domande di Cassa Integrazione, gestione avvisi bonari, denunce infortuni, ecc.). Pregressa esperienza di almeno 4 anni come consulente del lavoro maturata presso studi professionali; Conoscenza dei principali CCNL; Abilitazione allo svolgimento della professione di consulente del lavoro; Possesso di partita iva; Si seleziona 1 risorsa. Descrizione Azienda Cliente È uno studio di commercialisti e revisori legali specializzato in consulenza integrata per imprese e privati. Unisce l’esperienza trentennale del fondatore con le competenze dei soci, offrendo servizi tailor‑made orientati alla crescita, alla gestione del cambiamento e alla digitalizzazione. Ambiente di lavoro Entrerai a far parte di una realtà in cui l’ambiente di lavoro è collaborativo, dinamico e orientato alla crescita, dove professionisti con competenze diverse lavorano fianco a fianco in un clima di confronto costruttivo. La struttura favorisce autonomia, responsabilità e formazione continua, con attenzione al benessere delle persone e alla qualità delle relazioni interne. L’approccio è moderno, aperto all’innovazione e alla digitalizzazione, mantenendo allo stesso tempo un forte senso di professionalità e supporto reciproco. AxL spa - “Agenzia per il Lavoro” è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat . Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina (cliccare sul bottone "Candidati ora") . AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data #J-18808-Ljbffr