Rheinmetall Italia S.p.A sta cercando un/una Industrial & Business Controller da inserire all'interno dell' Unità di Controllo di gestione, nella propria sede di Roma. Siamo leader mondiale nella Difesa e Sicurezza, operiamo in oltre 60 paesi come parte di uno dei principali gruppi industriali europei, Rheinmetall AG e siamo l'unica azienda nel settore della Difesa nel novero dei 40 titoli tedeschi a maggiore capitalizzazione e liquidità quotati sul segmento "Prime Standard" della Borsa di Francoforte (Dax 40). Siamo un'azienda che sta affrontando un processo di evoluzione e trasformazione digitale in grado di creare opportunità di carriera in un ambiente di apprendimento e sviluppo continuo. Etica, integrità, sostenibilità, inclusione, customer-centricity e innovazione sono i nostri valori da cui discende l'impegno per le nostre persone. Le principali attività saranno: Monitorare e analizzare i costi industriali legati ai processi produttivi; Presidiare la struttura delle Job Order di produzione, verificandone corretta valorizzazione, avanzamento e scostamenti; Analizzare costi standard, costi consuntivi e varianze industriali; Supportare le funzioni Operations, Produzione e Supply Chain nell'analisi delle marginalità di prodotto; Predisporre report periodici sull'andamento dei costi di produzione; Identificare aree di inefficienza e proporre azioni correttive a supporto del miglioramento continuo; Monitorare i costi dei centri di costo, analizzando budget, forecast e consuntivi; Supportare il processo di budgeting e forecasting delle principali aree aziendali; Analizzare gli scostamenti rispetto a budget e forecast, predisponendo commenti e spiegazioni gestionali; Elaborare report e dashboard a supporto del management. Requisiti richiesti: Laurea Magistrale in Economia; Esperienza di almeno 2 anni in area Controlling; Preferibile esperienza maturata in realtà del largo consumo o in contesti produttivi, caratterizzati da elevati volumi, complessità di prodotto e mercati competitivi; Capacità di lavorare in autonomia e di rispettare le scadenze; Buona conoscenza di sistemi informativi gestionali integrati e ottima conoscenza del pacchetto Office; Ottima padronanza della lingua inglese (testata in fase di colloquio); una buona conoscenza della lingua tedesca costituisce requisito preferenziale; Conoscenza del sistema gestionale SAP; conoscenza del gestionale SAP4/HANA costituisce requisito preferenziale; Approccio positivo, proattivo e flessibile; Buone capacità di analisi e di sintesi. Cosa offriamo: Ambiente internazionale e caratterizzato da sfide e dinamicità; Opportunità di sviluppo professionale; Programmi di alta formazione; Un contesto lavorativo inclusivo, che abbraccia e valorizza l'unicità in tutte le sue forme; Retribuzione in linea con i maggiori players, proporzionata alle competenze e alla seniority possedute, che sarà compresa fra i 30k e i 40k; Programmi di Welfare innovativi e costruiti intorno alle persone; Assicurazione sanitaria; Ristorante Aziendale; Parcheggio per i dipendenti; Modello di lavoro ibrido; Flessibilità oraria. Valutiamo con estremo interesse le candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei DL 215/03 e 216/03. Le persone sono il nostro ASSET aziendale e rappresentano un patrimonio imprescindibile per l'innovazione del nostro business. I continui cambiamenti tecnologici e le trasformazioni del mercato richiedono flessibilità di pensiero, apprendimento rapido e mobilità. Invece della standardizzazione di massa, noi abbracciamo l'unicità di massa e la centricità umana. _______________________________________________________________________ N.B.: Thank you for attaching your cv. This announcement is addressed to both sexes, in accordance with Laws 903/77 and 125/91, and to people of all ages and nationalities, in accordance with DL 215/03 and 216/03. We undertake to evaluate candidates belonging to the protected categories pursuant to art. 1 and 18, law 68/99.