Ciao, sono Francesca Sonzini, Strategy, Marketing & Content Director di The Next Generation Platform e sono alla ricerca di un* Social Media Manager da inserire nella squadra di Together. Due indicazioni sulla company, sul team e sul ruolo. Partiamo dalla company Together è l’agenzia di comunicazione di The Next Generation Platform. Traduciamo strategie guidate dal significato in strategie e campagne a impatto generativo. Sviluppiamo idee che aiutano i brand a diventare agenti di cambiamento positivo, attraverso un approccio strategico e creativo unico, basato sull’essere umano. Di cosa ci occupiamo? Dalla discovery alla definizione di brand purpose e strategie di brand, fino alla realizzazione di campagne, progetti creativi integrati e content strategy, media strategy, reporting & optimization. Sei la persona giusta per noi se: hai un’esperienza di almeno 3 anni come Social Media Manager e hai già lavorato in un’agenzia; sei organizzat* e precis* nella gestione del PED e delle pubblicazioni; sai gestire una community e creare relazioni di valore ; conosci bene le metriche social e sai creare report utili ed efficaci; conosci l’Ads Manager di Meta , Google e TikTok ; la conoscenza di BrandWatch e/o altri tool di monitoring e listening è considerata un plus; hai delle ottime capacità di scrittura ; hai un’ottima conoscenza dell’inglese (almeno C1 o equivalenti); Nella pratica: All’interno del team Social, ti occuperai di: gestire i canali social dei clienti a te assegnati, da Instagram , a TikTok , passando per LinkedIn , X e YouTube : dalla scrittura dei contenuti, alla pubblicazione, al monitoraggio delle conversazioni e della community fino alla reportistica; scrivere i piani editoriali per tutti i canali dei tuoi clienti, tenendoti sempre al passo con gli ultimi trend e proponendo in maniera proattiva occasioni di comunicazione; collaborare con il Team Content per la linea editoriale dei tuoi clienti, nell’ideazione e implementazione dei format; collaborare con il Team Media per le campagne paid che verranno attivate dai tuoi clienti durante l’anno, su qualsiasi canale; monitorare i canali che gestisci, produrre report quantitativi e qualitativi mensili e trimestrali che raccontino le performance e individuano learnings e insight per ottimizzare le tue attività; Cosa offriamo: Contratto a tempo indeterminato full time con un range di RAL previsto tra €; Flessibilità: smart libero. La performance la misuriamo sugli obiettivi, non in ore lavorate; Buoni pasto per un totale di 160€ al mese; Welfare su piattaforma dedicata. Iter di selezione: Leggeremo il tuo CV (non Europass please!); Videocall conoscitiva con il team di People&Culture; Business Case; Videocall con key people del team Social; Colloquio in presenza: ti inviteremo al C32 per un colloquio e conoscerai diverse key people di Together. Si parlerà di ruolo, aspettative, culture fit e opportunità di crescita. Se senti che questa realtà e questa opportunità sono in linea con il tuo percorso e le tue ambizioni, inviaci la tua candidatura: non vediamo l’ora di conoscerti! Garantiamo un processo di selezione equo, aperto a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla normativa vigente (L. 903/77 e L. 125/91) #together #thenextgenerationplatform #J-18808-Ljbffr